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超50%新加坡人认为外劳带来更高犯罪率,不应与本地人享同样薪酬

www.niketnmode.com2020-02-03

据最近媒体报道,一份调查报告显示,一半以上的新加坡人认为,外来务工人员带来的犯罪率更高,不应获得与当地人同等的工资。该报告由国际劳工组织和妇女署联合发布。其中,来自日本、马来西亚、新加坡和泰国的4,099名国民接受了移民观点调查,1,005名新加坡人接受了采访。

报告指出,尽管被调查国家的劳动力市场明显短缺,外国工人带来了经济利益,但许多人仍然对外国劳动力持消极态度。53%的新加坡人认为外籍工人威胁了当地的社会文化。其中,32%的受访者认为输入劳工职业道德差,无法获得信任。

(互联网照片)

本报告由国际劳工组织和联合国妇女署联合发布,旨在纪念国际移民日。报告希望反映移徙工人的真实情况,以解决排斥、孤立和歧视移徙工人的现状。

新加坡的一名非政府组织工作人员认为,“输入劳工的专业技能水平低,当地人对他们有偏见,所以他们认为输入劳工更容易犯罪。”此外,60%的受访新加坡人认为,输入劳工不应获得与本地人相同的工资和福利。这是接受调查的四个国家中比例最高的。42%的新加坡人表示,他们不支持移民妇女和当地人获得相同的工资。这一比例仅次于马来西亚,远远高于泰国的25%和日本的17%。

根据新加坡人力部的统计,新加坡人口约为560万,其中外籍工人140万,女佣255,800人,建筑工人284,300人。

目前,新加坡已颁布《雇佣法令》 《外国人力雇佣法令》和《工伤赔偿法令》保护外籍工人的权益。其中,《雇佣法令》(《雇佣法》)是新加坡的主要劳动法,为所有持有各类许可证并与雇主签订服务合同的员工提供最基本的保障。《外国人力雇佣法令》(《外国劳动力就业法》)是一项主要针对外国劳动力的法案,该法案规定了外国外来工人的就业相关问题,并保护外国外来工人的福利和保护。《工伤赔偿法令》(《工伤赔偿法》)为工伤和疾病等雇员伤害提供保护。

资料来源:新加坡之眼,南洋商报

编辑:谭磊

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